Os Correios divulgaram nesta quarta-feira (9) os editais com as regras para o novo concurso da estatal, que vai preencher 3.468 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. A seleção abrange oportunidades de nível médio e superior em diversas áreas. Este é o primeiro concurso realizado em âmbito nacional pela empresa desde 2011.
As inscrições devem ser feitas pela internet, a partir das 10h desta quinta-feira (10) até às 23h do dia 28 de outubro. As provas estão previstas para o dia 15 de dezembro e serão aplicadas em todas as regiões do Brasil, abrangendo até 306 localidades. A taxa de inscrição é de R$ 42,00.
As informações foram publicadas na edição desta quarta do Diário Oficial da União (DOU). Na seleção, estão disponíveis 3.099 vagas para nível médio (cargo de agente de Correios) e 369 para nível superior (cargo de analista de Correios). As remunerações iniciais serão de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.
Há também oportunidades para cadastro reserva: 5.344 para o cargo de agente e 631 para analista. As regras para participação estão descritas em dois editais diferentes.
O edital completo, anexos, cronogramas e outras publicações referentes ao concurso estão disponíveis nos sites do IBFC (www.ibfc.org.br) e dos Correios (www.correios.com.br). Além disso, 30% das vagas serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.
A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
O que se sabe sobre as provas
As provas do concurso dos Correios serão aplicadas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.
O exame para o cargo de agente de Correios (nível médio) será objetivo, com questões de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Já a avaliação para analista de Correios (nível superior) incluirá, além da parte de múltipla escolha, uma redação dissertativa de até 30 linhas.
Falta de mão de obra
A realização do novo concurso foi decidida entre a estatal e as federações representativas de empregados durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho em 2023. Segundo os Correios, a realização do concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para resolver a demanda acumulada por mais profissionais em posições estratégicas e evitar a sobrecarga de trabalho. No entanto, a quantidade de vagas abertas é considerada insuficiente para suprir o déficit de mão de obra na empresa, segundo a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect).
Recentemente, a empresa também abriu inscrições para outro concurso público, com 33 vagas e salários iniciais de até R$ 6,8 mil para cargos na área de medicina e segurança do trabalho.
Fonte: G1
Edital completo: Diário Oficial da União
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